家樂福敗走中國的真相

IC實驗室
2022.04.28
我們常說資本是貪婪的,馬克思說過,如果有50%的利潤,資本就會鋌而走險。但這句話的另一面,則是資本對風險的厭惡,如果有10%的風險,資本就會按兵不動,任由機會錯過。



來源:IC實驗室(ID:InsightPlusClub


01

墜機與野蠻人


2003年12月6日,一架從布魯塞爾飛往牛津大學附近的基德靈頓機場的小型飛機,在即將降落時不幸墜毀。


機上三名人員全部喪生。


很快,死者的身份得到確認,除了飛行員外,還有一對夫妻。


而這對夫妻,正是法國零售巨頭家樂福的大股東哈雷家族的掌門人保羅·路易斯·哈雷和他的妻子。



保羅·路易斯·哈雷


這場意外,成為了家樂福這家零售巨頭的命運轉折點。


作為哈雷家族的話事人,保羅高居法國富豪榜第四名,在歐洲零售業舉足輕重。


1999年,正是在他的主導下,家樂福收購了哈雷家族旗下的零售企業普美德斯(Promodes),從而成為了僅次于沃爾瑪的全球第二大,歐洲第一大的零售帝國。


而通過這場換股并購,哈雷家族成為了家樂福的最大股東,并且享有雙倍投票權。


正在這家企業躊躇滿志,準備進一步擴張之時,空難發生了。


保羅夫婦的離世,讓哈雷家族陷入了一場內斗。他的弟弟,妹妹和兒子各成一派,四分五裂,爭權奪利。


更可怕的是,這三派中,沒有任何一派的成員展現出家族領袖的才能,更沒有任何一派的成員有操盤零售公司的能力。


在這場內斗中,家樂福連續兩位在零售業有著深厚經驗的CEO被換掉。而最終換上的CEO,幾乎沒有零售經驗,純粹是財務出身。


這正好符合哈雷家族的想法,他們不在乎公司的發展,他們想要的,就是家樂福賬面數字可以做得漂亮,股價能夠上漲,財富可以增值。

 

但這樣的公司,往往是脆弱的。


就在此時,野蠻人來敲門了。


2007年3月6日下午,保羅·路易斯·哈雷的弟弟,家樂福集團監委會主席羅伯特·哈雷正在巴黎的寓所里悠閑地喝著下午茶,突然接到一個電話。


電話來自一家名為「藍色資本」的投資機構,藍色資本告知羅伯特·哈雷,我們在市場上掃貨,已經收購了家樂福9.1%的股份,我們現在是第二大股東,特地來和你們這個第一大股東打打招呼。


藍色資本咄咄逼人的氣勢,羅伯特·哈雷直接被嚇倒了。據說,掛了電話以后,他就從椅子上跌了下來。


藍色資本是什么來頭?它的背后,是鼎鼎有名的阿爾諾集團,也就是全球最大奢侈品公司LVMH掌門人貝爾納·阿爾諾的公司。



貝爾納·阿爾諾


這位阿爾諾在奢侈品界,堪稱野蠻人中的薩維奇,靠著強勢的資本運作能力,將LV的創始家族趕出了公司,成為了LV的掌門人。


在他的治理下,LVMH收購了包括紀梵希、Loewe、Celine、Fendi、絲芙蘭、Kenzo等一眾時尚大牌,同樣讓他們的創始人光榮退休。




而藍色資本,是他聯合美國私募基金柯羅尼資本(Colony Capital)創建的。


他們手持家樂福9.1%的股份,再加上與持有家樂福0.7%股權的Axon Capital合作,雖然只是第二大股東,但非常強勢,大有反客為主的意思。


而持有13.52%的股份和雙倍投票權的哈雷家族,才發現自己在公司內部已經沒有了足夠強勢且專業的代言人,懂零售的CEO都被他們干掉了。


一盤散沙的哈雷家族,此時只能對阿爾諾和它的藍色資本言聽計從。


2008年,哈雷家族出售了10%的股份,投票權也隨之下降。到了4月,藍色資本終于成為了家樂福的主宰者。


但是和哈雷家族一樣,阿爾諾眼里的家樂福,同樣只是一個簡單的投資標的,一只會下金蛋的雞。


他最看中的,是家樂福當時價值200億歐元的不動產。


對阿爾諾來說,做零售,哪有炒地皮來錢快啊。這么多地產資源可以拿來變現、抵押和租賃,不比苦哈哈地賣貨舒服嗎。


果然,就在哈雷家族放棄家樂福主導權后,阿爾諾立刻表示,未來家樂福將把房地產業作為公司新的關注目標和業務項目;當市場條件成熟時,可能分離房地產業務部門,將其公開上市。


只是他的如意算盤并沒有實現。因為就在這一年,金融危機爆發了。


此后,家樂福不斷在全球關店,不斷傳出退出某國市場的新聞,直到2019年,家樂福中國將80%的股份,以48億人民幣,賣給了蘇寧。




可以說,一場空難,讓家樂福失去了掌門人。從此,淪為財務投資人追求短期利益的資產,而非一家有夢想,有專業精神的零售企業。


而這也影響到了它在中國市場的表現。


02

超市之王家樂福


家樂福和中國市場的聯系,還要追溯到90年代。


那是中國連鎖超市行業剛剛完成起步的年代。


1995年,麥德龍與上海錦江集團合作,正式進入中國。


1996年,沃爾瑪來到深圳,開設了中國市場的第一家沃爾瑪購物廣場和山姆會員商店。




同年,臺灣人尹衍梁創立了大潤發,并且在第二年開出了在大陸的第一家大潤發門店。而后來和大潤發合并的歐尚超市,則是在三年之后來到中國。




此外,永輝、新一佳、家家悅等本土品牌也成立于90年代中后期。


而家樂福在其中,是最重要,也是最成功的一個品牌。


它是第一家將大賣場(Hypermarket)這個業態引入中國的外企。


1995年圣誕節,家樂福在北京三環邊上,國展中心附近開出了中國第一家大型超市——家樂福創益佳店。




在那個大部分中國居民還只見過小賣部、批發市場和百貨商店的年代里,在一家擁有上萬種商品的巨大超市里,推著購物車隨意選購,貨品不僅豐富而且價格低廉,這對于當時的、消費者算得上是一種新穎而且神奇的體驗。


這種購物方式,被稱為「一站式購物」,家樂福自然成為了一站式購物的開創者。


后來崛起的華聯、聯華以及物美,無一不從家樂福的這家店取經學習。


這個開創者的身份,讓家樂福入華之初順風順水,享受到了如同現在網紅店一樣的待遇。


開業之初的家樂福幾乎被顧客踏破門檻,每天貨架都會被顧客一掃而空,每天的營業額都能高達數百萬元,而且是1995年的數百萬元。




此后,家樂福連續進軍上海深圳,無往而不利。


但在家樂福入華后,那么多超市品牌紛紛涌入中國市場,光靠一個「開創者」的名頭,顯然是不足以讓家樂福在長達十余年里穩坐中國零售王者寶座的。


真正讓家樂福與眾不同的,是它的三條核心戰略。


第一條戰略,是扁平管理,店長主導。


店長責任制,是家樂福管理制度的核心,一家門店幾乎完全由店長決策,從選址到采購,從定價到陳列,從商場運營到供應商關系,一切事務都由身處一線的店長來決策。


為了給店長更大的權限,家樂福的管理非常扁平。整套組織架構只有CEO,區長,店長三層,而店長甚至可以直接與CEO溝通。


所以店長的能力,決定了一家門店的上限,而門店的收益,又和店長的收入掛鉤。在家樂福最高光的時候,也就是08年之前,它的店長月收入可以達到三四萬。


注意,那可是00年代的三四萬。


第二條戰略,是前臺利潤為輔,后臺利潤為主。


在超市管理中,利潤一般會分為前臺利潤和后臺利潤。


前臺利潤指的是商品銷售產生的價格差,也就是超市作為中間商,從消費者身上賺的差價。


而后臺利潤指的是超市作為強勢渠道,從供應商手上收取的渠道費。


在超市最為強勢的時代,品牌想要把產品送到大型超市的貨架上從來就不是那么容易,供應商往往要給超市交一筆進場費,也叫作通道費。


也就是說,如果你把超市的貨架當成出租房,那么不管你的貨賣不賣得出去,這筆房租你都是要交的。


除此之外,品牌要給超市繳納的苛捐雜稅還包括條碼費、新店開業費、合同費,節日贊助費,促銷費等一系列費用。


你以為超市動不動就促銷優惠大減價大酬賓,這些錢都是市場自己出的。天真了,羊毛出在羊身上,這些錢都是品牌交的,而品牌的錢最終還是要從消費者身上賺回來的。


超市行業是個門檻不高的行業,競爭激烈。為了保持競爭力,大型超市的毛利率,也就是前臺利潤一般都不會超過20%,也就夠維持經營。后臺利潤才是超市真正的利潤點。


但進場費的存在,也使得整個市場變得畸形。


缺少資本的小品牌在大型超市渠道上幾乎很難占據話語權,而大品牌可以挾品牌聲量,繳納相對較低的進場費。


而掌握渠道的超市,則是最強勢的一方。即使是寶潔、可口可樂、蒙牛這些超級大戶,在超市的采購人員面前也只能伏低做小。


這套模式,像極了現在的天貓。


而把這套吃完甲方吃乙方的商業模式帶到中國的,并且發揚光大的,正是家樂福。因此也被稱為家樂福模式。


第三條戰略,那就是輕裝上陣,快速擴張。


從1999年到2007年,家樂福一共開了81家門店。其中03年到06年,每年開店16家,門店數一舉突破三位數。此后開店速度更是有增無減。覆蓋區域也拓展到23個省份。


家樂福的開店速度如此之快,也在于它采用了一種非常輕的模式。


家樂福沒有自己的物流與配送中心,完全由供應商配送到門店倉庫,也就簡化了倉儲物流體系的建設。這種輕資產的打法,讓家樂??梢缘统杀镜拈_出一家又一家門店。


在很長一段時間里,外資零售品牌里,家樂福的門店數始終高居第一。


這三條戰略互為依托,店長負責制下,才能靈活運營門店,收取更多后臺利潤。而有了后臺利潤的保證,家樂福才可以在競爭激烈,盈利艱難的超市行業里瘋狂擴張,一枝獨秀。


無論是盈利能力、規模還是模式的先進性,家樂福都是當時中國超市業最強的存在。


在當時,各大超市都有家樂福出身,被其他公司高薪挖角的從業者。許多企業甚至讓員工臥底到家樂福學習。所以家樂福也被稱為零售行業的黃埔軍校。


可以說,當時的家樂福,就是中國超市之王。


03

家樂福大敗局


2007年,家樂福中國迎來了一位新任總裁羅國偉。



羅國偉


新官上任,自然是帶著任務來的。


在集團看來,家樂福中國的管理體系過于靈活,以至于產生了很多腐敗現象。而且不同的門店經營水平也相差懸殊。


為了統一管理,羅國偉在中國市場設立了四個大區,每個大區下又設立了城市采購中心,負責與供應商談判,開展促銷活動。這相當于把店長所有的權限都收回了。


配合收回權力,也大幅削減了人力成本。畢竟如果店長只是工具人,不需要每個月幾萬的月薪養著。


羅國偉提出這個體系,也是為了聚集資源,更好地對供應商壓價,壓低人力成本,從而帶來盈利。


但如果放在整個家樂福集團的環境里來看,集團的目的非常明顯,盈利上來了,股價就會提高,對背后的財務投資者,就意味著資產升值。這和家樂福當時追求資本回報,弱化業務的邏輯是相通的。


但事實卻是,這套昏招嚴重打擊了門店的積極性。


大量員工選擇跳槽,而在一線門店管理水平也出現了下降。缺貨、價簽更換不及時,購物環境舒適度降低等問題連續出現。


一時之間,家樂福中國陷入一片內亂。


很快,2009年,家樂福營收就被大潤發大幅超越。


對資本回報的迷戀,還會讓家樂福失去更多機會。


2011年,沃爾瑪開始布局電商,先后收購1號店、入股京東、投資達達到家。


2013年,大潤發推出了自己的電商平臺飛牛網??梢哉f,無論成功與否,對手們都看到了電商才是中國零售的大趨勢。


只有家樂福,一直固執地認為電商是零售業的一條彎路。直到2015年12月,家樂福中國才開始布局電商。而直到2018年,家樂福網上商城覆蓋的城市也只有18個。


錯過了電商,是家樂福最致命的戰略失誤。


另一項失誤,這是供應鏈。


前面我們提到,家樂福擴張的能力在于「輕資產」,不需要配置供應鏈體系。但隨著大賣場的黃金年代過去,各大超市拼皮都開始集中力量簡歷供應鏈體系。


永輝打造了一條強大的生鮮供應鏈,大潤發也開始重視生鮮產地直采,就連同為外企的沃爾瑪,都開始建設全國物流中心和配送倉庫。


只有家樂福,紋絲不動。


2011年有人問家樂福集團董事長,為什么中國不建立供應鏈。他的回答是:中國的息稅前利潤是4%,法國只有1%。為什么法國利潤不行,就是因為法國有40個配送中心,而中國沒有。簡單來說,我們在中國更省錢。


但省錢的下場就是,家樂福的供貨速度,產品的差異化開始被對手甩在身后。


尤其是生鮮市場,這是最難被網購取代的業務,也是線下零售最穩固的護城河。在這塊業務上,大潤發和永輝,以及后來的盒馬,都要遠勝過家樂福。



盒馬鮮生店內


就連賣身,家樂福也沒吃到熱乎的。


2017年,大潤發和歐尚組成的高鑫零售委身阿里巴巴,永輝則是接受了騰訊的入股。


而家樂福中國,因為盈利能力相對集團其他國際市場還是搶了那么一點,所以直到2019年才被集團賣掉,而它的下家蘇寧,第二年就陷入了流動性危機。


當我們回過頭去總結家樂福在中國市場的落寞,會發現它幾乎在一切關鍵的問題上做錯了選擇,在所有需要有所作為的時刻,它選擇了保守,選擇了低投入,選擇了維持現狀。


而在商業社會,沒有什么現狀可以永遠維持。


我們常說資本是貪婪的,馬克思說過,如果有50%的利潤,資本就會鋌而走險。但這句話的另一面,則是資本對風險的厭惡,如果有10%的風險,資本就會按兵不動,任由機會錯過。


而讓家樂福變得如此保守,不敢冒險的,正是它背后那些只頂著股價和財報的財務投資者。


在他們的短期資產升值面前,企業的長期發展變得不再重要。


所以,從來不是消費者拋棄了家樂福,而是它的所有者先放棄了它。


參考資料:


《獨家|家樂福與騰訊阿里的相愛相殺》——財經

《家樂福接受騰訊、永輝入股,這家在中國節節敗退的公司手中還剩下什么?》——好奇心日報

《或再被“轉手”,家樂福中國還能“攀”上哪座靠山?》——松果財經

《為什么家樂福不值得同情?》——中歐商業評論

《再見家樂福,那個浮華年代》——商業觀察家

《中國超市38年簡史:如何在沃爾瑪、家樂福的壓迫下成長?》——甲方研究社

《家樂福衰落的真相》——快刀三俠

《以“大”致勝的家樂福,從零售之王到敗走中國市場》——礪石商業評論

《家樂福中國或將再換東家,曾經的“零售之王”何以至此?》——GPLP犀牛財經

《家樂福中國24年沉浮錄:零售變革大潮下的巨頭“淡出”》——21世紀經濟報道

《供應商與連鎖超市的通道費之爭》——木子風華

《圖解 | 一退再退,家樂福在全球市場還剩下這些》——界面新聞

《哈雷家族后繼無人 法國首富“收編”家樂?!贰澜缧侣剤?/p>

《家樂福改朝換代 創始家族哈雷集團全退監事會》——第一財經日報

《家樂福中國陣痛:灰色賄賂零供關系惡化》——深圳新聞網

《普拉薩特接替羅盛中:家樂福又到“岔路口”》——經濟參考報

《家樂福神話》——雅克·博切

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